Мы в соцсетях:        

13.06.2023

В Кировской области семьи участников СВО получают меры соцподдержки


09.06.2023

День социального работника


13.01.2023

Лучшие семьи Кировской области наградили памятными знаками «Семейная слава»


28.10.2022

В многопрофильном центре в Чистых прудах открылось отделение дневного пребывания граждан


24.10.2022

В министерстве соцразвития рассказали, сколько в Кировской области долгожителей


Версия для слабовидящих: Выкл Вкл   Изображения: Выкл Вкл   Размер шрифта: A   A   A  
Цветовая схема: A   A   A   A Тип шрифта: Time New Roman   Arial Интервал между буквами: Стандартный   Средний   Большой  

Рената Колегова: "Каждый день учусь новому"

Существует множество профессий, и каждый из нас стремится найти ту, которая по душе. По словам жительницы Слободского района Ренаты Колеговой, свою специальность она выбрала не случайно.
- Я росла в дружной многодетной семье, где помощь и забота – неотъемлемая часть каждого дня, - делится Рената. - После окончания школы поступила в Слободской колледж педагогики и социальных отношений по специальности «Педагогика дополнительного образования». В то время я уже знала, где буду работать.
Окончив колледж, девушка вернулась на свою малую родину – в село Карино Слободского района - и устроилась социальным работником в Каринский дом-интернат. Чтобы совершенствоваться в профессии, Рената Колегова поступила на заочное отделение в Кировский государственный медицинский университет на специальность «Социальная работа».
- Здесь я каждый день учусь чему-то новому, - рассказывает девушка о своей работе. - Мне нравится общаться с моими подопечными. Я стараюсь приободрить их, поднять им настроение.
По словам Ренаты, сначала было сложно работать с подопечными, имеющими ментальные нарушения. Поддержали коллеги: помогли освоиться, разобраться в специфике профессии.
- Терпение и такт, желание понять и помочь делают свое дело: у человека открывается душа, - улыбается Рената Колегова. – Так совместными усилиями мы становимся одной большой семьей.
Отметим, что поддержка молодых специалистов - одна из задач нацпроекта «Кадры», реализация которого началась в 2025 году. В социальной сфере для молодых работников предусмотрена система наставничества и карьерного роста, оплачивается получение высшего профессионального образования, устанавливаются стимулирующие выплаты к заработной плате, а также предоставляются различные корпоративные гарантии.

Архив главных новостей

-->